複数報道によれば、中国は2017年4月から、外国人就労者をA ランク(外国ハイレベル人材)、Bランク(外国専門人材)、Cランク(外国一般人材)にランク付けするとのことです。中国政府が優秀とし中国の利益となる外国人就労者の受入を促進し、Cランクに分類されるような外国人就労者の受入の抑制を意図したものと考えられます。ポイント制も導入され教育、勤続年数、勤務時間、中国語能力、勤務地域、年齢、学歴、職歴等によってポイントが付けられるとのことです。

中国で外国人就労者のランク付け始まる